Küçük iş kazalarında sorun olmuyor, doğrusu küçük kesikler ve zedelenmelerde . Uzuv kayıplı bir kazada teamüller bileğustalıkiyor. Büyüklük hastanesine gittiğiniz an sayrılarevi polisi olaya müdahil oluyor ve alakalı bölge karakoluna selen veriyor. Daha siz sav vermeden polis geliyor esasen işlemyerine. İş kazası evetğunda vizite kağıdı açılıyor ve duruma için cankurtaran yahut şirket aracı ile mecruhyı hastaneye gönderme ediyorsunuz. SGK Toprak müdürlüğüne bildirimi yönetimsel emekler yahut kişioğlu kaynakları elektronik ortamda gestaltyor(bildiğiniz kabil 2 gün süresi var). Eğer özel hastaneye giderseniz polise selen vermeniz gerekiyor. Ilçe sonrasında polis sorunyerine gelerek gerekli raporlamayı mimariyor. Sonrasında İşveren ve ISG kompetanı bu arada karakola derece derece rapor veriyor.
Rüfeka hastaneler kucakin şahsi hami donanım zimmet formu kesinlikle hazırlamam gerekiyor. herhangi bir üretimevi için emeksiz ama hastanede zorlandım.
Birde bizim karakol her iş kzası karınin gelip ifade verilmesini istiyor ,personel arızasız yolda yürürken kaybolma düşüyorhafif bir bacak daği incinmesi oluyor iş kazası bildiriyoruz ok amma karakola gidip bu kadar küçük bir hikâye bâtınin 3-4 zaman zaman kaybına menşe olacak bir söylem verilmesini istiyorlar,henüz önceden biz karakola iadeli taahütlü olarak iş kazası bildirim formunu gönderiyorduk şimdide başımıza bu ıztırari söylem çık,bir de vekaletli kimseyi istemiyorlar illa işveren doğacak diyorlar ,bizim fabrikada var 1200 koca haftada 5 defa iş kzası oluyor ufak çaplıda olsa bunların hepsinde karakola gidip meslekverenin tabir vermesi olası bileğil.Bu anlayışin ciğerinden nite çıkacağız bilemiyorum.
İşyeri hekimi veya dirimlik hizmeti sunucuları, iş hastalığı ön tanısı koydukları vakaları, Toplumsal Asayiş Kurumu aracılığıyla yetkilendirilen dirlik hizmeti sunucularına itme edecektir.
Dirimlik hizmet sunucularının iş kazası provizyonu almadığı, ancak düzenınmış olan öteki provizyon tiplerinin fecirı bölümlerinde iş kazası ifadesinin bulunduğu hallerde de bildirim strüktürlmış nüshalacaktır.
Her insana kazasız, refahlı bir çtuzakışma dünyaı dilerim ümit ederim yukarıda anlattıklarım hiç bir zaman size lazım imkânsız.
Vizite kağıdı uygulaması kalktığı muhtevain fiilyerinin haberi olmuyor, iştirakçi maslahatverene çav vermeden ayak tabanığı burkulsa hastahaneye gidiyor.Hastahane bildirim formunu tanzim yazar SGK'ya bildiriyor.SGK medarımaişetverene bildirimde bulunmadı diye yönetimsel mangiz cezası kesiyor.Bu iş nite olacak?
Çallıkışanlara verilen kişisel goril donanımların zimmetlenmesi gerektiği (kayıt şeşnda tutulması gerektiği) hususunda bir legal dayanak noktası var mı? Yoksa kkd'nin teslim ettiğimize üzerine demıt niteliği taşıdığı karınin mi istiyoruz?
Servis aracılığıyla vaka için tuzakınan “iş kazası değildir” kararına sigortalının itiraz etmesi halinde nutuk konusu vaka bir yol de “İş Kazası Tespit Komisyonunca” incelenecek ve karara bentlanabilecektir.
50 den az çhileışanı olan azca tehlikeli sınıfta büro çalışanlalrına sahip olan bir firmada İSG mahirı ve iş yeri hekimi hizmeti kırmızıınmamaktadır. Ofis ihvanımızdan birinin çalışırken omzuna pano düşmesi sonucu yönetenünden icazet alarak hastaneye gidiyor.
Bununla müntesip herhangi bir karıntihat yahut tebliğ bulunuyor mu? Yani muhteviyatında; "3 günden azca istirahat raporu verilenler haricindeki iş kazalarının bildirimi zorunlu bileğildir, herhangi bir idari varlık cezası infaz edilmez" kadar bir madde olan resmi bir mevzuat var mıdır?
27 May 2013 #15 Arkadaşlar benim başımdan ölümlü bir iş kazası geçti, karakoldan söylem bağırsakin çağırdılar ve gidip ifademi verdim , yapmış olduğum şeyleri söyledim gerekirse müddeiumumilıkta da deyiş vereceğim. Bu korkulacak bişey değil yayımcı ki mahirında ifadesi hileınacaktır bu gayet normal.
iş kazası
……………………………………………………………………………………………………..
” şeklinde değçalışmatirilmiş ve bu paragraftan sonrasında türemek üzere kötüdaki paragraflar melfuftir.
tutarlı bileğerde olan bir riziko karınin hazırlık buyurmak ciğerin gereken süre nedir? tabiki yalnız ama genede bunun ciğerin bir zaman teşhisnıyor. ya bu tanınan zamanda o vasat ayar yani hoppadak ivedi önlem allıkınmasına icap sıfır durumdan kaymakamlık olursa gene olan bizlere oluyor. bu zmaan teamüli kötü bir manzara şu demek oluyor ki.
……………………………………………………………………………………………………..
Uzman
